Предоставление государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельских поселениях на территории Дубовского муниципального района

Описание услуги

Предоставление государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельских поселениях на территории Дубовского муниципального района

Как получить услугу img

Способы подачи заявки:

  • Лично
  • Почтой
  • На WEB сайте

Способы получения результата:

  • Лично
  • Почтой
  • На WEB сайте
  • Стоимость и порядок оплаты img

    Услуга предоставляется бесплатно

    Сроки оказания услуги img

    Срок выполнения услуги:


    Срок, в течение которого заявление о предоставлении услуги должно быть зарегистрировано:


    Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении услуги лично:

    Категории получателей img


    Гражданин Российской Федерации

    Основания для оказания услуги, основания для отказа img

    Основание для оказания услуги:


    Основанием является письменное обращение (заявление) заявителя.


    Основание для отказа:


    Предоставление государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельских поселениях на территории Дубовского муниципального района

    – предоставление недостоверных сведений

    – выезд педагогического работника на место жительство за пределы Дубовского муниципального района

    – несоответствие педагогического работника требованиям, указанным в пункте 1.2.1. настоящего административного регламента

    – несоответствие документов установленному перечню

    – педагогический работник, заключивший срочный трудовой договор для замещения временно отсутствующего педагогического работника (за исключением лиц, принятых на работу на время отпуска по уходу за ребенком), а также работающего по совместительству


    Получение государственных социальных гарантий молодыми специалистами, работающими в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельских поселениях на территории Дубовского муниципального района

    – несоответствие педагогического работника требованиям, указанным в пункте 1.2.1. настоящего административного регламента

    – несоответствие документов установленному перечню

    – педагогический работник, заключивший срочный трудовой договор для замещения временно отсутствующего педагогического работника (за исключением лиц, принятых на работу на время отпуска по уходу за ребенком), а также работающего по совместительству

    – предоставление недостоверных сведений

    – выезд педагогического работника на место жительство за пределы Дубовского муниципального района


    Результат оказания услуги img

    Меры социальной поддержки предоставляются педагогическому работнику до 28 числа месяца, следующего за месяцем предоставления мер социальной поддержки, путем перечисления денежных средств на счет, открытый педагогическим работником в кредитном учреждении, либо посредством  выдачи педагогическому работнику наличных денежных средств в кассе бухгалтерии

    Документы, необходимые для получения услуги img

    заявление педагогического работника (скачать шаблон)

    паспорт

    трудовой договор (контракт) с муниципальным учреждением

    Документы, предоставляемые по завершению оказания услуги img

    Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции:

    Предоставление государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельских поселениях на территории Дубовского муниципального района

    Сведения о государственной услуге img


    Реестровый номер услуги:


    3400000010000121345


    Дата последнего обновления сведений на региональном портале государственных услуг (функций):


    2017-02-08

    Порядок обжалования img

    Действия (бездействие) и решения лиц отдела по образованию, осуществляемые (принятые) в ходе исполнения муниципальной услуги, могут быть обжалованы заинтересованными лицами в досудебном и судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации

    Нормативно-правовые акты img

    Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги:«Предоставление государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельских поселениях на территории Дубовского муниципального района»

    2015-12-11 00:00:00

    Регистрационный номер: 936

    936.doc

    Об образовании в Российской Федерации

    2012-12-29 00:00:00

    Регистрационный номер: 273-ФЗ

    273-ФЗ.doc

    Федеральный закон Российской Федерации от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей

    1992-02-07 00:00:00

    Регистрационный номер: 2300-1

    2300-1.doc

    Конституция Российской Федерации

    1993-12-12 00:00:00

    Регистрационный номер: -

    конституция.doc

    Административный регламент img

    герб2

    Российская Федерация

    Администрация Дубовского муниципального района

    Волгоградской области









     


    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     

    от «11» декабря 2015г.                                                       № 936

     

    Об утверждении административного регламента

    предоставления муниципальной услуги:

    «Предоставление государственных социальных

     гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельских поселениях на территории Дубовского муниципального района»

    (в редакции постановления  Администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от 06 декабря 2016 г. N 696)

     

                       В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 27.07.2010г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», на основании Постановления администрации Дубовского муниципального района от 15.10.2014г. №777 «Об утверждении порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления муниципальных услуг», Постановления администрации Дубовского муниципального района от 27.09.2013 № 994 «Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг», Уставом Дубовского муниципального района,

     

    ПОСТАНОВЛЯЮ:

     

    1.      Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления муниципальной услуги: «Предоставление государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельских поселениях на территории Дубовского муниципального района»

    2.      Разместить административный регламент на официальном сайте администрации Дубовского муниципального района и опубликовать в газете «Сельская новь».

    3.      Постановление главы Дубовского муниципального района от 17 апреля 2015 года № 394 «Предоставление государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельских поселениях на территории Дубовского муниципального района» считать утратившим силу.

    4.      Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.

    5.      Контроль над исполнением данного Постановления возложить на заместителя главы администрации Дубовского муниципального района Куликову Н.А.

     

     

    Глава Дубовского муниципального района                                                  А.И. Ляшенко

     

     

     

     

                                                          УТВЕРЖДЕН:

                                                                                Постановлением администрации

        Дубовского муниципального района

            от «11» декабря 2015 г.   № 936

                                                                

    Административный регламент

    предоставления муниципальной услуги:

    «Предоставление государственных социальных

     гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельских поселениях на территории Дубовского муниципального района»

                                                                    

    I.Общие положения

     

    1.1. Предмет регулирования административного регламента

    Административный регламент исполнения муниципальной услуги по предоставлению гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельских поселениях на территории Дубовского муниципального района разработан в целях повышения качества исполнения и доступности результатов исполнения муниципальной услуги по назначению и выплате  единовременного пособия, ежемесячной надбавки и определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных процедур) должностных лиц отдела по образованию администрации Дубовского муниципального района, государственного казенного учреждения Волгоградской области «Многофункциональный центр предоставления государственных услуг» (далее – МФЦ) при осуществлении полномочий по исполнению муниципальной услуги.

    1.2. Описание заявителей

    1.2.1. Заявителями муниципальной услуги являются педагогические работники (молодые специалисты), местом жительства которых является территория Дубовского муниципального района:

    - приступившие в течение трех месяцев после окончания учреждения высшего и среднего профессионального образования к работе в муниципальные учреждения, расположенные в сельской местности, и заключившие соответствующий трудовой договор (контракт) на срок не менее трех лет.

    1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении муниципальной услуги.

    1.3.1. Информирование о предоставлении муниципальной услуги осуществляется администрацией Дубовского муниципального района (далее - Администрация), отделом образования администрации Дубовского муниципального района (далее – отдел образования), государственным казенным учреждением Волгоградской области «Многофункциональный центр предоставления государственных услуг» (далее – МФЦ).

    Место нахождения администрации: 404002, Российская Федерация, Волгоградская область, г.Дубовка, улица Минина, дом 1, телефон (84458) 3-11-60.

    Место нахождения отдела образования: 404002, Российская Федерация, Волгоградская область, г.Дубовка, улица Московская,  дом 6, телефон (84458) 3-13-61, 3-27-00, факс 3-12-61

    Адрес электронной почты администрации: http://ra_dubov@volgantt.ru/

    Режим работы администрации: понедельник – пятница – с 8.00 до 17.00, перерыв – с 12.00 до 13.00. Выходные дни: суббота, воскресенье.

    Адрес электронной почты отдела образования в сети Интернет: edu_dubov@volganet.ru

    Режим работы  отдела образования: понедельник – пятница – с 8.00 до 17.00, перерыв – с 12.00 до 13.00. Выходные дни: суббота, воскресенье.

    1.3.2. Информация о месте нахождения и графике работы отдела образования размещается:

    - на информационном стенде отдела образования;

    - на официальном сайте администрации Дубовского муниципального района в сети Интернет;

    1.3.3. Размещаемая информация содержит также:

    -       извлечения из нормативных правовых актов, устанавливающих порядок и условия предоставления муниципальной услуги;

    -       текст настоящего административного регламента;

    -       рекомендуемую форму заявления о предоставлении муниципальной услуги (приложение № 1 к Административному регламенту);

    -       блок-схему (приложение № 2 к Административному регламенту).

    1.3.3. Информирование заявителей о ходе предоставления муниципальной услуги осуществляется специалистами  отдела образования:

    - при обращении заявителя в устной форме лично или по телефону;

    - при обращении заявителя в письменной форме лично либо посредством почтовой или электронной связи.

    1.3.4. При ответах на телефонные звонки и устные обращения специалисты отдела образования, ответственные за информирование по предоставлению муниципальной услуги, подробно и в вежливой (корректной) форме информируют заявителя по интересующим его вопросам.

    Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании отдела образования, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок.

    Время разговора по телефону не должно превышать 15 минут. Специалист отдела образования  должен принять все необходимые меры для дачи полного ответа на поставленные вопросы, а в случае необходимости – с привлечением других специалистов.

    В случае если для подготовки ответа требуется продолжительное время, специалист, осуществляющий устное информирование, может предложить заявителю обратиться за необходимой информацией в письменном или электронном виде либо назначить другое удобное для заявителя время для устного информирования.

    1.3.5. При письменном обращении заявителя лично либо посредством почтовой или электронной связи информирование осуществляется в письменном виде способом, указанном в заявлении.

    В процессе исполнения муниципальной услуги осуществляется взаимодействие с:

    кредитными учреждениями и почтовыми отделениями в части зачисления денежных компенсаций;

    Администрациями сельских поселений в части получения сведений о регистрации граждан по месту жительства (пребывания).

     

    2.Стандарт предоставления муниципальной услуги

     

    2.1. Наименование муниципальной услуги - «Предоставление государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельских поселениях на территории Дубовского муниципального района».

    2.2. Наименование органа местного самоуправления, исполняющего муниципальную услугу.

    Исполнение муниципальной услуги осуществляет консультант отдела по образованию администрации Дубовского муниципального района, сотрудник МФЦ в соответствии с установленными должностными обязанностями.

    2.4. Сроки исполнения муниципальной функции

    2.4.1. Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении мер социальной поддержки принимается в течение 10 рабочих дней со дня поступления письменного заявления педагогического работника со всеми документами, указанными в пункте 2.2.2. настоящего административного регламента, и в течение 5 рабочих дней со дня его принятия  направляется заявителю;

    2.4.2. В общий срок осуществления процедуры по исполнению муниципальной услуги  не входят периоды времени, затраченные заявителем  на исправление и доработку документов, предусмотренных пунктом 2.2.2. настоящего административного регламента;

    2.4.3. Начало общего срока осуществления процедуры по предоставлению муниципальной услуги исчисляется с даты представления заявителем полного комплекта документов, предусмотренных пунктом 2.2.2. настоящего административного регламента, не требующих исправления и доработки;

    2.4.4. Выплата ежемесячной денежной компенсации прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства указанные в пункте 2.4. настоящего административного регламента.

    2.5. Нормативные правовые акты, регламентирующие предоставление Услуги:

    - Конституция Российской Федерации;

    - Федеральный закон Российской Федерации от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей";

    - Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

    - Федеральный закон Российской Федерации от 02.01.2000 № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;

    - СанПиН 2.4.5.2409-08 «Санитарные - эпидемиологические требования к организации питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования»;

    - Закон Волгоградской области от 10.11.2005г. № 1111-ОД «Об организации питания обучающихся (1-11 классы) в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области»;

    - Закон Волгоградской области от 09.12.2010г. №2133 – ОД «О внесении изменений в ст. 2 Закона Волгоградской области от 10.11.2005г. №1111-ОД «Об организации питания обучающихся (1-11 классы) в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области»;

    - Постановление администрации Волгоградской области от 08.12.2008 года № 188-п « Об утверждении Порядка расходования и учета средств на предоставление субвенций из областного фонда компенсаций на частичную компенсацию стоимости питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях Волгоградской области»

    - Уставы муниципальных учреждений, оказывающих Услуги.

    2.6. Перечень документов, необходимых для исполнения муниципальной услуги

    2.6.1.Основанием для рассмотрения вопроса об исполнении муниципальной услуги лицам, указанным в пункте 1.5.1. настоящего административного регламента, является письменное обращение (заявление) заявителя;

    2.6.2.Для принятия решения о предоставлении мер социальной поддержки по назначению (перерасчету) и выплате ежемесячной денежной компенсации молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельских поселениях на территории Дубовского муниципального района.

    заявителем представляются следующие документы:

    заявление педагогических работников;

    надлежаще заверенных копий паспортов;

    надлежаще заверенных копий трудовых договоров (контрактов) с муниципальными учреждениями.

    2.6.3. По своему желанию заявитель дополнительно может представить иные документы, которые, по его мнению, имеют значение для исполнения муниципальной услуги;

    2.6.4. Консультант отдела не вправе требовать от заявителя представления документов, не предусмотренных настоящим административным регламентом;

    2.6.5. Прием документов по исполнению муниципальной услуги осуществляется по адресу: Волгоградская область, г. Дубовка, ул. Московская, д.6 в соответствии с режимом работы.

    2.7. Перечень оснований  для приостановления либо отказа в предоставлении мер социальной поддержки

    Основаниями для приостановления либо отказа в предоставлении мер социальной поддержки являются:

    непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 2.1.2 настоящего административного регламента;

    несоответствие педагогического работника требованиям, указанным в пункте 1.5.1. настоящего  административного регламента;

    выезд педагогического работника на место жительство за пределы  Дубовского муниципального района;

    меры социальной  поддержки педагогическим работникам, заключившим срочные трудовые договоры для замещения временно отсутствующих педагогических работников (за исключением лиц, принятых на работу на время отпуска по уходу за ребенком), а также работающим по совместительству, не предоставляются;

    назначение молодому специалисту в соответствии с трудовым договором (контрактом) на основании единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, при объеме нагрузки  менее 0,5 ставки по занимаемой должности;

    истечение трех лет со дня исключения трудового договора;

    в случае увольнения по собственному желанию либо по причине, определяемой Трудовым кодексом Российской Федерации как неуважительной, до истечения трех лет со дня заключения договора (контракта).

    2.8. Меры социальной поддержки по выплате единовременного пособия и ежемесячной надбавки молодым специалистам предоставляются бесплатно.

    2.9.Время ожидания в очереди составляет 15 минут.

    2.10. Требования к качеству обслуживания и местам исполнения муниципальной услуги

    2.10.1.Качественное исполнение муниципальной услуги предполагает:

    своевременное исполнение муниципальной услуги;

    соответствие прилегающей территории, зданий, помещений и оборудования, связанных с исполнением муниципальной услуги, строительным, санитарно-гигиеническим пожарным нормам и требованиям;

    2.10.2.Прилегающая к зданию территория, в котором происходит исполнение муниципальной услуги, оборудуется системами наружного освещения, асфальтовыми тротуарами. Содержание прилегающей территории соответствует требованиям, установленным  санитарно-эпидемиологическим нормам и правилами для прилегающих территорий общественных учреждений. На территории отсутствует строительный и бытовой мусор, лужи, блокирующие подход; в зимнее время места прохода в здание очищены от снега и льда;

    2.10.3. Помещение общего пользования, используемое при исполнении муниципальной услуги, соответствует требованиям, установленным  строительными нормами и правилами для зданий общественных учреждений, а также требованиям пожарной безопасности. Указанное помещение оборудуется:

    источниками естественного и искусственного освещения (уровень освещенности в темное время суток составляет не менее значений, установленных санитарными нормами и правилами для искусственного освещения помещений, зданий, общественных учреждений);

    системами отопления и вентиляции (температурный режим внутри такого помещения соответствует требованиям, установленным санитарными нормами и правилами эксплуатации зданий общественных учреждений);

    противопожарными системами и оборудованием;

    2.10.4.Непосредственно перед кабинетом, в котором осуществляется прием заявлений на исполнение муниципальной услуги, оборудуются:

    посадочные места для ожидания приема  на исполнение муниципальной функции в количестве, достаточном для всех ожидающих в очереди;

    место для заполнения заявлений на исполнение муниципальной услуги (место обеспечивается письменными принадлежностями, образцами заполнения заявлений);

    кабинеты приема заявителей должны быть оборудованы информационными табличками с  указанием:

    номера кабинета;

    фамилии, имени, отчества и должности специалиста, осуществляющего исполнение муниципальной услуги.                       

              2.10.5 Требования к обеспечению доступности предоставления государственной услуги для инвалидов» следующего содержания:

    «Уполномоченным органом, предоставляющим государственную услугу, обеспечивается создание инвалидам следующих условий доступности:

    а) возможность беспрепятственного входа в помещения уполномоченного органа и выхода из них;

    б) возможность самостоятельного передвижения в помещениях уполномоченного органа в целях доступа к месту предоставления услуги, в том числе с помощью работников уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;

    в) возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в уполномоченный орган, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников уполномоченного органа;

    г) сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказание им помощи в помещениях уполномоченного органа;

    д) содействие инвалиду при входе в помещение уполномоченного органа и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;

    е) надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к государственной услуге, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне; допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

    ж) обеспечение допуска в помещение уполномоченного органа, в котором предоставляется государственная услуга, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 г. N 386н;

    з) оказание работниками уполномоченного органа иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами»

    III.Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме

     

    3.1. Последовательность административных действий (процедур)

    3.1.1.Исполнение муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

    прием и регистрацию заявления с полным пакетом документов;

    рассмотрение представленных документов и вынесение решения о назначении, (отказе в назначении, прекращении выплаты) ежемесячной денежной надбавки.

    назначение единовременного пособия молодому специалисту.

    3.2.Прием и регистрация заявления с полным пакетом документов

    3.2.1. Основанием для начала исполнения муниципальной услуги является представление комплекта документов, предусмотренных пунктом 2.2.2. настоящего административного регламента, доставленных в Отдел по образованию при личном обращении;

    3.2.2.Представление документов заявителем при личном обращении.

    Специалист Отдела по образованию:

    устанавливает предмет обращения;

    устанавливает личность заявителя;

    проверяет комплектность представляемых документов на соответствие с пунктом 2.2.2. настоящего административного регламента.

    Максимальный срок выполнения действия не должен превышать 15 минут;

    3.2.3 Выдача (возврат) документов или письма об отказе

    Основанием для выдачи (возврата) документов является установление  фактов несоответствия документов установленному перечню.

    При установлении фактов несоответствия заявления и прилагаемых документов всем требованиям, установленным настоящим административным регламентом, консультант отдела письменно уведомляет заявителя о наличии препятствий для принятия заявления, объясняет заявителю содержание выявленных недостатков и предлагает принять меры по их устранению.

    3.3. Рассмотрение представленных документов и вынесение решения о назначении (отказе в назначении, прекращении выплаты) ежемесячной денежной компенсации

    3.3.1. Решение о предоставлении  или об отказе мер социальной поддержки принимается администрацией муниципального района в течение  10 рабочих дней со дня поступления письменного заявления  педагогического работника со всеми документами. После принятия постановления один экземпляр в течение 5 рабочих дней направляется заявителю;

             3.3.2. Формирование личного дела заявителя. 

    Личное дело заявителя должно содержать:

    постановление Администрации муниципального района о назначении (отказе в назначении, прекращении выплаты) ежемесячной денежной компенсации;

    заявление о назначении;

    документы, предусмотренные пунктом 2.1.2. настоящего административного регламента, и представленные заявителем при обращении.

    Консультант отдела вкладывает в обложку личного дела получателя мер социальной поддержки документы, составляющие личное дело, и осуществляет его брошюрование.

    Общий максимальный срок формирования личного дела не может превышать 15 минут;

    3.3.3. Внесение сведений о заявителе в электронную базу данных.

    Консультант Отдела по образованию вносит информацию в электронную базу данных на основании пакета документов заявителя:

    Ф.И.О. заявителя;

    дату рождения заявителя;

    данные документа, удостоверяющего личность заявителя;

    выплатную информацию заявителя.

    Максимально затраченное время на административные действия не должно превышать 15 минут.

    3.4. Назначение (перерасчет) и расчет суммы ежемесячной денежной компенсации и организация выплаты единовременного пособия.

    3.4.1. Консультант отдела по образованию формирует выплатные документы по начисленным суммам на основании трудового договора (контракта) на основании Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.

    Меры социальной поддержки предоставляются педагогическому работнику до 28 числа месяца, следующего за месяцем предоставления мер социальной поддержки, путем перечисления денежных средств на счет, открытый педагогическим работником в кредитном учреждении, либо посредством  выдачи педагогическому работнику наличных денежных средств в кассе бухгалтерии;

    3.4.3. Сформированные выплатные документы передаются на контроль  консультанту отдела, ответственному за организацию перечисления средств на предоставление мер социальной поддержки;

    3.4.4. После проверки выплатные документы подписываются консультантом и начальником  отдела по образованию и заверяется печатью отдела;

    3.4.5.Специалист бухгалтерии отдела, выполняющий функцию финансового обеспечения, на основании выплатных документов оформляет платежные поручения;

    3.4.6.Специалист бухгалтерии Отдела по образованию, осуществляющий выплату предоставляемой меры социальной поддержки, представляет кредитной организации электронные списки, заверенные электронной подписью консультанта отдела по  образованию, в отделения федеральной  почтовой связи – выплатные документы получателей пособия.

    Срок выполнения административной процедуры 3 (три) рабочих дня с момента утверждения списков.

     

    IV. Формы контроля за исполнением административного регламента

             4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий по исполнению муниципальной функции, определенных настоящим административным регламентом, и принятием решений консультанта отдела по образованию.

             4.2. Консультант Отдела по образованию, ответственный за исполнение муниципальной услуги, несет персональную ответственность за:

             сроки и порядок исполнения каждой административной  процедуры, указанной в настоящем административном регламенте;

             прием и ввод документов в электронную базу данных;

             полноту, качество и достоверность принятых документов и введенной  информации о заявителе в электронную базу данных;

             своевременное изменение в электронной базе данных;

             соблюдение сроков формирования и передачи выплатных документов;

             полноту, качество и достоверность сформированных выплатных документов;

             4.3.Текущий контроль за исполнением муниципальной услуги осуществляет консультант в форме регулярных проверок соблюдения и исполнения специалистом бухгалтерии Отдела по образованию положений административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Волгоградской области. По результатам проверок консультант дает указания по устранению выявленных нарушений, контролирует их исполнение.

             Текущий контроль осуществляется ежедневно;

             4.4.Контроль за полнотой и качеством исполнения муниципальной услуги осуществляется на основании индивидуальных правовых актов отдела и обращений заинтересованных лиц в целях выявления и устранения нарушений прав заявителей, рассмотрения, принятия решений и подготовки ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на действия (бездействие) специалиста комитета, а также проверки исполнения положений настоящего административного регламента.

             Контроль осуществляется по мере обращения заинтересованных лиц;

             4.5.Периодичность проведения проверок может носить плановый характер (осуществляться  на основании утвержденного графика проведения проверок) и внеплановый характер (по конкретным обращениям заинтересованных лиц);

             4.6.При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с  исполнением муниципальной услуги (комплексные проверки), или отдельные вопросы (тематические проверки).

     

             V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также должностных лиц, муниципальных служащих

     

             5.1. Действия (бездействие) и решения лиц отдела по образованию, осуществляемые (принятые) в ходе исполнения муниципальной услуги, могут быть обжалованы заинтересованными лицами в досудебном и судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

             5.2. Контроль за деятельностью отдела по образованию осуществляет администрация Дубовского муниципального района.

    Заявители также могут обжаловать действия (бездействие):

              специалиста бухгалтерии отдела по образованию – Начальнику отдела по образованию;

              консультанта – Начальнику отдела по образованию;

    Начальника отдела по образованию – Главе администрации Дубовского    муниципального района.

             Заявители могут обжаловать действия (бездействие) специалиста бухгалтерии отдела по образованию в администрации Дубовского муниципального района или в судебном порядке;

             5.3.Заявители имеют право обратиться с жалобой (претензией) лично или через законного представителя в устной или письменной форме (приложение № 3 к настоящему административному регламенту).

             При обращении заявителей в письменной форме рассмотрение обращений граждан осуществляется в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области.

             5.4. Если в результате рассмотрения обращение принято обоснованным, то принимается решение об устранении нарушений и применении мер ответственности к служащему, допустившему нарушение в ходе  исполнения муниципальной функции;                                                                                                                                         

             5.5. При обращении заявителей в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 15 (пятнадцати) дней с момента регистрации такого обращения, в исключительных случаях (в том числе при принятии решения о проведении проверки), а также в случае направления запроса другим органам исполнительной власти области, органам местного самоуправления и иным должностным лицам для получения необходимых для рассмотрения обращения документов и материалов, начальник  отдела  вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 (тридцать) дней, уведомив о продлении срока заявителя;

             5.6. Заявитель в своем письменном обращении (жалобе) в обязательном порядке указывает либо наименование органа, в который направляет письменное заявление, либо фамилию, имя, отчество и должность ответственного лица, а также свои  фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагая суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату;

             5.7. По результатам рассмотрения жалобы ответственным лицом принимается решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в удовлетворении жалобы;

             Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю (приложение № 4 к настоящему административному регламенту);

             5.8. Если в письменном обращении не указаны фамилия заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответное обращение не дается;

             5.9. При получении  письменного обращения, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, комитет вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить заявителю, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом;

             5.10. Если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, о чем сообщается заявителю, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению;

             5.11. Если в письменном обращении заявителя содержится вопрос, на который заявителю многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направленными обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, уполномоченное на то ответственное лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу. О данном решении уведомляется заявитель, направивший обращение;

             5.12. Если ответ по существу поставленного в обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю, направившему обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений;

             5.13. Если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, заявитель в праве вновь направить повторное обращение;

             5.14. Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе  исполнения муниципальной услуги, действия или бездействие лиц Отдела по образованию  в судебном порядке;

             5.15. Заявители могут сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях или бездействии должностных лиц, нарушении положений настоящего Административного регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики по номерам телефонов, содержащимся в пункте 2.1.3. настоящего Административного регламента;

             5.16. Сообщение заявителя должно содержать следующую информацию:

             фамилию, имя, отчество гражданина, которым подается сообщение, его место жительства или пребывания;

             наименование органа, должность, фамилию, имя и отчество специалиста (при наличии информации), решение, действие (бездействие) которого  нарушает права и законные интересы заявителя;

             суть нарушенных прав и законных интересов, противоправного решения, действия (бездействия);

             сведения о способе информирования заявителя о принятых мерах по результатам рассмотрения его сообщения.  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Приложение № 1

    к административному регламенту

    муниципальной услуги: «Предоставление гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных   учреждениях, расположенных в сельских поселениях на территории Дубовского муниципального района».

     

     

    ОБРАЗЕЦ  ЖАЛОБЫ НА ДЕЙСТВИЕ (БЕЗДЕЙСТВИЕ)

    ОТДЕЛА ____________________________________________________________________________

    ИЛИ ЕГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА

     

    Исх. от _____________ N ____                                                          Наименование комитета

    (отдела)

    Жалоба

     

    *    Полное      наименование      юридического    лица,    Ф.И.О. физического лица______

    _____________________________________________________________________________

     

    * Местонахождение  юридического   лица, физического лица _____________________________________________________________________________

    (фактический адрес)

     

    Телефон: _____________________________________________________________________

    Адрес электронной почты: ______________________________________________________

    Код учета: ИНН _______________________________________________________________

    * Ф.И.О. руководителя юридического лица ________________________________________

     

    * на действия (бездействие):

    _____________________________________________________________________________

    (наименование органа или должность, ФИО должностного лица органа)

     

    * существо жалобы:

    _____________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    (краткое  изложение  обжалуемых  действий  (бездействия),  указать основания,  по  которым  лицо,  подающее  жалобу,  не  согласно  с действием (бездействием) со ссылками на пункты регламента)

    поля, отмеченные звездочкой (*), обязательны для заполнения.

    Перечень прилагаемой документации

    МП

    (подпись   руководителя    юридического     лица,  физического лица)

     

     

     

    Приложение № 2

    к административному регламенту

    муниципальной услуги: «Предоставление гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных   учреждениях, расположенных в сельских поселениях на территории Дубовского муниципального района».

     

     

    ОБРАЗЕЦ РЕШЕНИЯ ОТДЕЛА ___________________________________________________________________________ ПО ЖАЛОБЕ НА ДЕЙСТВИЕ (БЕЗДЕЙСТВИЕ) ОТДЕЛА

    ИЛИ ЕГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА

     

        Исх. от ____________________N _________

     

    РЕШЕНИЕ

    по жалобе на решение, действие (бездействие)

    органа или его должностного лица

     

    Наименование    органа    или     должность,  фамилия  и  инициалы должностного   лица   органа,   принявшего   решение   по  жалобе: _____________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    Наименование  юридического   лица   или    Ф.И.О.  физического лица, обратившегося с жалобой ______________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    Номер жалобы, дата и место принятия решения: ____________________________________

    _____________________________________________________________________________

    Изложение жалобы по существу: _________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    Изложение возражений, объяснений заявителя: ____________________________________

    _____________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

     

    УСТАНОВЛЕНО:

    фактические  и  иные  обстоятельства дела, установленные органом или должностным лицом, рассматривающим жалобу: _______________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    Доказательства,  на  которых  основаны  выводы  по результатам рассмотрения жалобы:

    _____________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    Законы и иные нормативные правовые акты, которыми руководствовался орган или должностное лицо при принятии решения, и мотивы, по которым орган или должностное лицо не применил законы и иные нормативные правовые акты, на которые ссылался заявитель:

    _____________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    На  основании  изложенного

    РЕШЕНО:

     

    1. ___________________________________________________________________________

    (решение, принятое в отношении обжалованного

    _____________________________________________________________________________

      действия (бездействия), признано правомерным или неправомерным   полностью

    _____________________________________________________________________________

    или частично, или отменено полностью или частично)

     

    2.____________________________________________________________________________

    (решение принято по существу жалобы,  удовлетворена

    или не удовлетворена полностью или частично)

    3. ___________________________________________________________________________

    (решение либо меры, которые необходимо принять в целях устранения допущенных нарушений, если они не были приняты до вынесения решения по жалобе)

     

    Настоящее решение может быть обжаловано в суде, арбитражном суде.

    Копия настоящего решения направлена  по адресу__________________________________

    _____________________________________________________________________________

     

    __________________________________  _________________   _______________________

    (должность лица уполномоченного,               (подпись)               (инициалы, фамилия)

    принявшего решение по жалобе)

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Приложение № 2

    к административному регламенту

    муниципальной услуги: «Предоставление

     гарантий молодым специалистам,

    работающим в муниципальных образовательных

      учреждениях, расположенных в

    сельских поселениях на территории

    Дубовского муниципального района».

     

     

     

    Блок-схема
    описания последовательности административных процедур предоставления муниципальной услуги

     

     

    ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

                    Прием и регистрация обращения заявителя               

    └───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

    ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

           Рассмотрение обращения заявителя и оформление результата       

                      предоставления муниципальной услуги                 

    └───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

    ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

                Предоставление информации по результатам обращения        

    └───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

     

    Административные процедуры img